De quelle évaluation s’agissait-il ?

Celle dictée par la loi du 2 janvier 2002 qui stipule que "les établissements et services procèdent à l’évaluation de leurs activités et de la qualité des prestations qu’ils délivrent, au regard notamment de procédures, de références et de recommandations de bonnes pratiques professionnelles".

Objectifs de la journée

Mettre en lumière les enjeux de l’évaluation aujourd’hui et les axes de travail à envisager pour demain.

De nombreux participants ont pu écouter les exposés des intervenants, dont celui d’Amédine Ruffiot, doctorante à l’Université Pierre Mendès France de Grenoble, qui a tenté de montrer que cette évaluation peut conduire à valoriser la créativité des pratiques professionnelles.

De même, Pierre Savignat, membre de la Société Française de l’évaluation, est intervenu sur "l’usage et l’utilité de l’évaluation".

Membre de l’Agence nationale de l’évaluation sociale et médico-sociale (Anesm), la Fnars travaille, depuis 3 ans, à la sensibilisation du réseau aux enjeux de la loi du 2 janvier 2002, via son "groupe Evaluation". Elle réfléchit également à la construction d’un référentiel de critères de bonnes pratiques professionnelles, qui verra le jour fin 2007.

Les structures adhérentes à la Fnars semblent de plus en plus nombreuses à engager des démarches d’évaluation. Un travail d’accompagnement est certainement à promouvoir auprès des associations qui s’engagent dans cette voie. L’enjeu de l’évaluation, est important, mais au-delà de la prise de distance vis-à-vis des pratiques professionnelles développées, il requiert un véritable "changement culturel", à inclure dans les démarches de management.

Les actes de la journée du 12 octobre 2006 sont téléchargeables ci-dessous. 

Actes de la journée Evaluer un métier impossible (479 Ko)